Ảnh
Đào tạo là yếu tố thiết yếu cho sự phát triển của doanh nghiệp, nhưng không hề đơn giản.
Ảnh
Trong nhiều năm, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) đã dựa vào bảng tính Excel để quản lý lịch đào tạo, theo dõi điểm danh và ghi nhận tiến độ học của nhân viên.
Ảnh
Công ty X là một doanh nghiệp sản xuất quy mô trung bình với hơn 500 nhân viên làm việc tại nhiều chi nhánh. Trước đây, công ty sử dụng hội thảo trực tiếp, tài liệu in và các nguồn học online rời rạc để đào tạo về an toàn lao động, vận hành máy móc và tuân thủ quy định.
Dù đôi khi mang lại hiệu quả, nhưng phương pháp này tốn nhiều thời gian, chi phí cao và thiếu tính đồng nhất, đặc biệt khi quy mô nhân sự tăng.
Ảnh
Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng ngày nay, kỹ năng nhân viên có hôm nay có thể không đủ cho ngày mai.
Ảnh
Khi doanh nghiệp quyết định triển khai một hệ thống quản lý học tập (LMS), câu hỏi đầu tiên thường là nên chọn nền tảng SaaS
Ảnh
Môi trường làm việc hiện đại đang thay đổi nhanh hơn bao giờ hết.
Ảnh
Trong nhiều thập kỷ, đào tạo doanh nghiệp đồng nghĩa với các buổi học trực tiếp, tài liệu in, và hội thảo gặp mặt.
Ảnh
Năm 2025, các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) đang đối mặt với nhiều thách thức: công nghệ thay đổi nhanh chóng, kỳ vọng của nhân sự ngày càng cao, và áp lực cạnh tran
Ảnh
Chúng tôi rất vui mừng được giới thiệu phiên bản EverLMS Tháng 8/2025 – hệ thống quản lý học tập (LMS) độc lập, mạnh mẽ và linh hoạt do WeebPal phát triển.
Ảnh
Nhân dịp hệ thống EverLMS ngày càng được nhiều người dùng tin tưởng, đội ngũ phát triển vui mừng công bố chương trình tặng 5 giấy phép trọn đời hoàn toàn miễn phí trong tháng 8 này.